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Ihre Vorteile
  • Geldanlage mit einem garantierten Mindestzins von zurzeit 1,25 % – zusätzliche Erträge in Form der Überschuss-Beteiligung möglich
  • Garantierte Absicherung Ihrer Angehörigen
  • Individuelle Beitragshöhe, Laufzeit und Versicherungssumme
  • Einmalige Kapitalauszahlung bei Vertragsende
  • Ertrags-Chancen des Aktienmarktes können genutzt werden – mit einer fondsgebundenen Kapital-Lebensversicherung
  • Bei Vertragsende sind 50 % der Erträge steuerfrei – bei einer Laufzeit von mindestens 12 Jahren und einer Auszahlung ab dem 62. Lebensjahr
Details

Attraktive Alternativen.

Sie haben die Wahl zwischen zwei Möglichkeiten – einer Kapital-Lebensversicherung oder einer fondsgebundenen Kapital-Lebensversicherung.

Kapital-Lebensversicherung.

Diese Versicherung bietet Todesfall-Leistung und Sparplan in einem: Stirbt die versicherte Person vor Ablauf des Vertrages, zahlt das Versicherungsunternehmen an die Begünstigten die vereinbarte Todesfall-Leistung aus. Nach Ablauf des Vertrages erhält die versicherte Person die Ablaufleistung aus den verzinsten Sparanteilen ihrer Beiträge. Dabei wird eine Mindestverzinsung von zurzeit 1,25 % garantiert. Darüber hinaus erwirtschaftete Erträge kommen als so genannte Überschuss-Beteiligung hinzu. Sie ist für sicherheitsbewusste Anleger geeignet, die eine Anlage mit Mindestgarantie wünschen und für die der Hinterbliebenenschutz wichtig ist.

Fondsgebundene Kapital-Lebensversicherung.

Diese Versicherung kombiniert einen Fonds-Sparplan mit einer Risiko-Lebensversicherung. Stirbt die versicherte Person in der Ansparphase, zahlt die Versicherung die vereinbarte Todesfall-Summe an ihre Hinterbliebenen aus. Nach Ablauf des Vertrages zahlt die Versicherung eine einmalige Kapitalleistung aus. Ihre Höhe hängt vom Wert der Fonds ab, der sich mit der Börsenlage ändert. Die fondsgebundene Kapital-Lebensversicherung ist für Anleger geeignet, die Kurs-Chancen nutzen und die auch Kurs-Risiken der Börse in Kauf nehmen und für die der Hinterbliebenenschutz wichtig ist.

Tipps:
  • Kombinieren Sie die Kapital-Lebensversicherung mit einer Berufsunfähigkeits-Versicherung. Der Vorteil: Im Fall einer Berufsunfähigkeit werden Ihre Beiträge für die Kapital-Lebensversicherung durch das Versicherungsunternehmen weitergezahlt. Dadurch sichern Sie Ihrer Familie später die volle
    Kapitalauszahlung.
  • Erfolgt die Auszahlung frühestens ab dem 62. Lebensjahr und hat der Vertrag eine Vertragslaufzeit von mindestens 12 Jahren, dann sind 50% der Erträge steuerfrei.
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